因工作需要，東方電氣集團財務(wù)有限公司面向社會公開招聘高層次人才。
一、公司簡介
東方電氣集團財務(wù)有限公司（簡稱東方財務(wù)）是1988年6月經(jīng)中國人民銀行總行及中國人民銀行四川省分行批準(zhǔn)設(shè)立并核發(fā)金融許可證，是國內(nèi)首批成立的企業(yè)集團財務(wù)公司之一，注冊資本20.95億元，資產(chǎn)總額450.08億元。獲批的業(yè)務(wù)范圍包括：吸收成員單位存款；辦理成員單位貸款；辦理成員單位產(chǎn)品買方信貸；從事固定收益類有價證券投資；遠期結(jié)售匯；從事同業(yè)拆借；辦理成員單位票據(jù)貼現(xiàn)；辦理成員單位資金結(jié)算與收付；提供成員單位委托貸款、債券承銷、非融資性保函、財務(wù)顧問、信用鑒證及咨詢代理業(yè)務(wù)等。
東方財務(wù)是中國財務(wù)公司協(xié)會監(jiān)事單位，四川省金融學(xué)會理事、副會長單位，是深圳證券交易所會員、全國銀行同業(yè)拆借市場成員、中國外匯交易中心銀行即期外匯市場會員、四川金融市場證券交易中心會員、上海證券交易所會員、“中國票據(jù)”網(wǎng)成員、全國銀行間債券交易市場會員、中國證券業(yè)協(xié)會會員、中國銀行間市場交易商協(xié)會會員，深度參與貨幣市場、票據(jù)市場、債券市場和外匯市場。
作為東方電氣集團的唯一持牌金融機構(gòu)，東方財務(wù)充分發(fā)揮資金歸集平臺、資金結(jié)算平臺、資金監(jiān)控平臺、金融服務(wù)平臺功能定位，在集團資金集中管理、集團產(chǎn)業(yè)布局、集團（企業(yè)）供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、成員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要的金融服務(wù)和金融價值創(chuàng)造職能。
二、崗位及職數(shù)
崗位 |
人數(shù) |
工作地 |
1.高級法務(wù)經(jīng)理 |
1 |
成都 |
2.高級風(fēng)險經(jīng)理 |
1 |
成都 |
三、薪資待遇
按照高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，提供有市場競爭力的薪酬待遇，具體可面談。
四、崗位任職資格條件
1.高級法務(wù)經(jīng)理
詳見附件
2.高級風(fēng)險經(jīng)理
詳見附件
五、招聘程序
1.提供材料（自薦或推薦）
符合高層次人才招聘公告所述條件，自愿應(yīng)聘或推薦選聘者，可登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料（包括不限于：各類證書、個人工作業(yè)績等證明材料）上傳到附件，然后點擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：
（1）高級法務(wù)經(jīng)理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521203751093092
（2）高級風(fēng)險經(jīng)理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521642307519332
歡迎符合條件的人員投遞并與我們進行聯(lián)系，同時歡迎社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)和專家、學(xué)者引薦優(yōu)秀人才，引薦人員最終被聘用為高層次人才的，將對推薦人員進行獎勵。
2.跟進交流
組織對審核符合條件的高層次人次進行溝通交流。
3.考察面談/面試
邀請符合本招聘基本條件的人員到東方財務(wù)考察面談。
4.體檢及政審
雙方達成一致，并經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格后，簽訂勞動合同或者其他形式的協(xié)議。
5.正式入職
全職引進人才，辦理入職。
附件：
東方電氣集團財務(wù)有限公司
高層次人才任職資格條件
序號 |
崗位 |
崗位要求 |
崗位職責(zé) |
1 |
高級法務(wù)經(jīng)理 |
（一）必備條件： 1.具有法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷， 2.從事法務(wù)風(fēng)控相關(guān)工作5年以上，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗和突出業(yè)績成果，且經(jīng)正規(guī)機構(gòu)媒體（不含自媒體、社交平臺）評選或?qū)ｎ}報道的高層次人才。 （二）以下條件具備其中一條： 1.近5年，在中國500強企業(yè)/省100強企業(yè)/行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任一級法務(wù)部門負責(zé)人（或相應(yīng)級別）及以上職務(wù)的法律行業(yè)高層次人才。 2.近5年，在全國性法律行業(yè)協(xié)會中擔(dān)任理事/委員（或相應(yīng)級別）及以上職務(wù)的法律行業(yè)知名專家；或者在全國性法律行業(yè)協(xié)會的理事單位、監(jiān)事單位、會長單位中，擔(dān)任高管/總監(jiān)/總法律顧問（或相應(yīng)級別）的高層次人才。 |
1.負責(zé)公司法務(wù)事務(wù)并控制法律風(fēng)險，完善公司法律事務(wù)規(guī)章制度和流程，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持。 2.負責(zé)制定與審核公司內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)合同、法律文件，監(jiān)督合同履行。 3.負責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商，調(diào)解、訴訟與仲裁活動，為經(jīng)營活動提供相關(guān)的支持. 4.參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。 5.參與重大決策的討論，并提供法律意見和建議，確保合法性，把控法律風(fēng)險。 6、分析國家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議。 |
2 |
高級風(fēng)險管理 |
（一）必備條件 1.具有金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷， 2.從事金融風(fēng)險管理工作5年以上，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗和突出業(yè)績成果，經(jīng)正規(guī)機構(gòu)媒體（不含自媒體、社交平臺）評選或?qū)ｎ}報道的高層次人才。 （二）以下條件具備其中一條： 1.近5年，在中國500強企業(yè)/省100強企業(yè)/行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任一級部門負責(zé)人（或相應(yīng)級別）及以上職務(wù)的金融貨風(fēng)險管理高層次人才。 2.近5年，在金融資產(chǎn)總額或管理資產(chǎn)（基金）超過10億元人民幣的金融投資、資產(chǎn)管理機構(gòu)擔(dān)任一級部門負責(zé)人（或相應(yīng)級別）及以上職務(wù)的高層次人才。 3.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險管理師（FRM）資格證書，且近5年在金融資產(chǎn)總額超過20億元人民幣的金融機構(gòu)（含銀行、基金、信托、證券、財務(wù) 、保險公司等）擔(dān)任一級部門負責(zé)人（或相應(yīng)級別）及以上職務(wù)的金融或風(fēng)險管理高層次人才。 4.近5年，在全國性行業(yè)協(xié)會商會中擔(dān)任理事/委員（或相應(yīng)級別）及以上職務(wù)的金融行業(yè)知名專家；或者在全國性行業(yè)協(xié)會商會的理事單位、監(jiān)事單位、會長單位中，擔(dān)任高管/總監(jiān)/總師（或相應(yīng)級別）的金融行業(yè)風(fēng)險管理精英。 5.獲得特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師（CPA）、 保薦人資格、注冊稅務(wù)師其中之一的資格證書，且具有5年以上工作經(jīng)驗的金融高層次人才。 |
1.參與公司全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，制定各項業(yè)務(wù)的信貸政策方向。 2.負責(zé)公司項目的準(zhǔn)入.審核.審批等相關(guān)政策的建立及完善。 3.負責(zé)公司項目的真實性.合法性進行審核及調(diào)查，出具審核意見，并提出風(fēng)控措施。 4.對已經(jīng)實施的項目進行風(fēng)險監(jiān)測.風(fēng)險預(yù)警，并制定貸后管理辦法。 5.根據(jù)市場變化.風(fēng)險因素等，及時提供建議，調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險策略。 6.負責(zé)把控在產(chǎn)品設(shè)計.運營流程等環(huán)節(jié)存在的潛在風(fēng)險，并提出解決方案。 |
