因工作需要，東方電氣集團智慧光能有限公司面向集團公司內(nèi)部及社會招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、公司簡介

東方光能是東方電氣集團2023年在整合光伏產(chǎn)業(yè)相關(guān)板塊基礎(chǔ)上成立的光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺，注冊資本10億元。東方光能聚焦光伏產(chǎn)業(yè)，立足先進制造，業(yè)務(wù)覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴張與內(nèi)生式增長相結(jié)合的方式，逐步形成一體化產(chǎn)業(yè)布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設(shè)包括風光氫儲多能互補、農(nóng)光互補、分布式電站、零碳產(chǎn)業(yè)園等多應(yīng)用場景綜合智慧能源項目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務(wù)等方面的獨特優(yōu)勢。東方光能積極開發(fā)高效清潔能源，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，助力新型電力系統(tǒng)變革，為客戶提供全生命周期最優(yōu)度電成本，促進產(chǎn)業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。

二、招聘崗位及職數(shù)

1.綜合管理部 綜合管理崗 1人

2.風控合規(guī)部 風險管理崗 1人

3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 業(yè)務(wù)開發(fā)崗 1人

4.綜能事業(yè)部 資源開發(fā)崗 2人

三、工作地點

浙江省杭州市

四、崗位任職基本要求

1.政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強，作風品德正。

2.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

五、崗位主要職責及任職要求

（一）綜合管理部 綜合管理崗

1.崗位主要職責：

①負責公司的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理工作，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

②負責公司規(guī)章制度審核、發(fā)布、歸檔保管等；

③負責公司工商管理，組織辦理公司年審、工商注冊、營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書等證照的申請、變更、年檢等工作。

④負責公司行政會議接待及重要接待安排；

⑤負責公文起草收發(fā)、公文流轉(zhuǎn)、公文管理工作；

⑥負責信息化管理、保密機要、資產(chǎn)管理。

⑦完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

2.崗位任職資格

①原則上為1989年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

②碩士研究生及以上文化程度；

③具有企業(yè)管理、經(jīng)濟學、工商管理等管理類專業(yè)知識；

④有3年及以上企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗；

⑤具有扎實的管理專業(yè)知識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；

⑥品行端正、工作嚴謹、堅持原則、組織紀律性強、具有較強的保密意識；

⑦中共黨員。

⑧具有企事業(yè)單位紀檢工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（二）風控合規(guī)部 風險管理崗

1.崗位主要職責：

①負責協(xié)助上級擬訂、修訂風險管理、財務(wù)管理等相關(guān)制度辦法、實施細則與工作流程；

②負責識別投資經(jīng)營業(yè)務(wù)和職能部門工作流程中的風險點，對業(yè)務(wù)流程運行效率和執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估和分析，提出優(yōu)化建議，確保業(yè)務(wù)流程和控制有效執(zhí)行；

③參與公司投資項目的經(jīng)濟論證、項目財務(wù)及風險評審、項目盡職調(diào)查、商務(wù)談判，參與項目投資后評價；

④負責公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析、開展提質(zhì)增效等經(jīng)濟運營管控專項工作，并提供內(nèi)部管理分析報告；

⑤負責對公司所屬全資、控股子企業(yè)（含實際控制企業(yè)）開展管理審計、財務(wù)收支審計、工程竣工決算審計等，負責與上級審計機關(guān)和上級管理機關(guān)以及外部審計機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通；

⑥負責按照上級單位及公司有關(guān)規(guī)定，選聘外部審計、評估機構(gòu)，組織、協(xié)調(diào)審計、評估工作；

⑦負責持續(xù)跟蹤國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)自律、財政、稅收、金融法規(guī)等要求并及時反饋上級。

⑧領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位任職資格

①原則上為1989年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

②碩士研究生及以上文化程度；

③法律、審計、財務(wù)會計類專業(yè)；

④5年以上法務(wù)、審計或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各種風險評估工具和風險控制策略，對經(jīng)營風險和財務(wù)風險有較高的靈敏度；

⑤具有參與重大經(jīng)營投資活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同審計或盡調(diào)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

⑥具有注冊會計師證書、法律職業(yè)資格證書優(yōu)先；

⑦具有良好的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的文字組織、語言表達能力。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 業(yè)務(wù)開發(fā)崗

1.崗位主要職責：

①負責按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開展光伏行業(yè)政策分析、發(fā)展趨勢研判。

②負責公司產(chǎn)業(yè)布局、投資制度體系建設(shè)、投資方向研究、先進光伏制造投資資源獲取。

③負責產(chǎn)業(yè)鏈投資機會及標桿企業(yè)的研究，開發(fā)符合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的股權(quán)投資項目或戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高成長性投資項目。

④負責組織開展光伏制造投資項目盡職調(diào)查，完成項目可行性研究報告、投資方案和決策要件，并按程序申請項目投資決策。

⑤負責光伏產(chǎn)品共享制造（ODM等方式）合作方的研究篩選、招標采購。

⑥負責光伏產(chǎn)品的國內(nèi)外市場營銷渠道開發(fā)建立、產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)工作。

⑦完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

2.崗位任職資格

①原則上為1984年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

②大學本科及以上文化程度；

③具有國際貿(mào)易、投資類或光伏及新能源相關(guān)專業(yè)背景；

④具有3年及以上光伏組件、電池制造產(chǎn)業(yè)營銷、管理或投資相關(guān)工作經(jīng)驗；

⑤英文聽說讀寫流利，英語口語可作為工作語言的優(yōu)先；

⑥具有光伏組件海外營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，包括熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風險防控方法。

（四）綜能事業(yè)部資源開發(fā)崗2名

1.崗位主要職責：

①負責收集并上報各地區(qū)項目資源開發(fā)競爭形勢資料并提出分析報告；

②負責開展項目儲備與列入政府開發(fā)規(guī)劃工作；

③負責制訂風電、光電、氫能等資源開發(fā)規(guī)章制度和工作流程；

④負責新能源項目資料收集、投資標的篩選、技術(shù)盡職調(diào)查、項目經(jīng)濟性初步測算、項目意向性談判等；

⑤負責項目初步可行性研究、項目建議書評估、環(huán)境影響評價、可行性論證等工作；

⑥負責項目論證、立項、審批、取得新能源項目有關(guān)批復(fù)性文件、項目選址及申請成立項目公司并取得項目論證、向上級單位申報項目立項及準備投資決策工作；

⑦負責公司投資項目的合作意向、投資協(xié)議的起草、簽訂競爭性配置等項目投標工作；

⑧負責前期工作信息系統(tǒng)管理、配合投資項目的后評價、開發(fā)前期預(yù)算編制及報審等工作；

⑨負責公司項目綜合計劃統(tǒng)計分析及固定資產(chǎn)投資計劃工作；

⑩負責智慧能源產(chǎn)業(yè)政策信息的收集、分析、研究，并結(jié)合公司發(fā)展制定投資計劃。

?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位任職資格

①原則上為1989年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

②大學本科及以上文化程度；

③機電類、電氣類、建筑工程類專業(yè)；

④具有5年及以上新能源項目開發(fā)、投資等相關(guān)工作經(jīng)歷；

⑤掌握國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)新能源項目開發(fā)方面的政策、法規(guī)及流程；

⑥具有較強的社會交際能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。

六、公開招聘程序

1.公開報名

2.資格審查

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.背景調(diào)查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.入職

七、報名事宜

（一）報名時間

2024年3月11日-4月7日。

（二）報名方式

采用國聘招聘平臺（www.iguopin.com）進行在線報名，不接受線下報名。具體報名鏈接如下：

1.綜合管理部綜合管理崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=85162346862870541

2.風控合規(guī)部風險管理崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=85163345811865628

3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部業(yè)務(wù)開發(fā)崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=85162765756399644

4.綜能事業(yè)部資源開發(fā)崗

https://www.iguopin.com/job/detail?id=85161830124617756

投遞簡歷時將本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。

聯(lián)系人：伍老師 550799120@qq.com（郵箱僅限咨詢，不接收報名材料）

（三）不受理報名的情況

（1）受過刑事處罰的；

（2）處于組織處理或黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

（4）與原單位有競業(yè)限制等約定的；

（5）其他不宜報名情形的。

八、應(yīng)聘須知

1.報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

2.資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

3.相關(guān)人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。