因工作需要，東方電氣股份有限公司面向集團內(nèi)部公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
科技信息部科技管理 1人
核設(shè)備設(shè)計所產(chǎn)品設(shè)計 1人
二、任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄；
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
科技信息部科技管理
1.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)或參與科技創(chuàng)新規(guī)劃及管理，推進全集團科技創(chuàng)新能力建設(shè)；
（2）負責(zé)或參與爭取科技創(chuàng)新政策和資金支持，組織重大科技創(chuàng)新活動；
（3）負責(zé)或參與科技合作與交流，組織有關(guān)科技創(chuàng)新合作平臺建設(shè)；
（4）負責(zé)或參與管理國家級重大科技項目；
（5）負責(zé)或參與科技項目、科技成果管理，審查重大技術(shù)引進與技術(shù)轉(zhuǎn)讓項目；
（6）負責(zé)或參與組織推進原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長建設(shè)；
（7）負責(zé)或參與專利與專有技術(shù)管理；
（8）負責(zé)或參與管理公司參加行業(yè)聯(lián)盟和社會團體事項，負責(zé)或參與公司科協(xié)管理與科技情報管理；
（9）負責(zé)或參與公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌管理；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職資格
（1）1984年1月1日后出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上科技管理或相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉國家科技創(chuàng)新體系、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新激勵機制等有關(guān)政策法規(guī)；
（3）熟悉集團公司科技創(chuàng)新體系建設(shè)、科研項目管理和創(chuàng)新能力建設(shè)等有關(guān)工作部署情況，了解集團公司主要企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品特點，以及國內(nèi)外總體科技發(fā)展態(tài)勢；
（4）具有較強的信息搜集處理、邏輯思維、文稿撰寫、溝通協(xié)調(diào)、組織推動等能力，能夠熟練運用操作計算機和日常辦公軟件，具備良好的人際交往、協(xié)調(diào)能力，較好的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，能夠獨立開展政策研究和綜合分析工作并撰寫相關(guān)報告等文字材料。
核設(shè)備設(shè)計所產(chǎn)品設(shè)計
1.崗位職責(zé)
(1)負責(zé)設(shè)備研發(fā)設(shè)計工作、按設(shè)計要求完成設(shè)備方案制訂、審查等工作；
(2)負責(zé)設(shè)備詳細結(jié)構(gòu)設(shè)計、強度計算以及技術(shù)要求確定，或?qū)ι鲜龉ぷ鞯拈_展進行指導(dǎo)；
(3)負責(zé)設(shè)備圖紙、計算報告、相關(guān)技術(shù)文件的編制、校對或?qū)徍耍?/p>
(4)參與設(shè)備各專業(yè)之間提資及接口溝通工作；
(5)配合完成設(shè)備設(shè)計評審、審查等工作，并完成相關(guān)報告的撰寫、校對或?qū)徍耍?/p>
(6)參與結(jié)構(gòu)專業(yè)新技術(shù)跟蹤、消化、吸收等工作；
(7)為營銷、制造、運行、維護等環(huán)節(jié)提供技術(shù)服務(wù)工作；
(8)參與民用核安全設(shè)備設(shè)計許可證的取證、續(xù)證、擴證、維護和使用；
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2.任職資格
(1)本科及以上學(xué)歷，高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
(2)核工程與核技術(shù)、熱能與動力工程、機械設(shè)計及其自動化、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)；
(3)10年及以上核工程、電力、石油化工等相關(guān)行業(yè)的容器及換熱器設(shè)計工作經(jīng)驗；
(4)熟練使用INVENTOR或CATIA等三維軟件及AUTOCAD軟件，能進行三維建模和工程制圖；
(5)熟悉設(shè)備設(shè)計開發(fā)流程，具有較強的分析、解決問題能力；
(6)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團隊精神、工作激情和責(zé)任心；
(7)持有A類、SAD壓力容器設(shè)計及審核人員資質(zhì)者優(yōu)先；
(8)具備核設(shè)備設(shè)計研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應(yīng)聘報名；
3.資格審核、確定參加考核人選；
4.開展筆試（若有）、面試考核；
5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應(yīng)聘報名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；
6.公司審批；
7.公示；
8.入職體檢；
9.辦理入職手續(xù)。
四、報名事宜
1.報名時間：即日起至3月10日23:59(以在線報名時間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。
2.報名方式
登錄集團公司0A系統(tǒng)(https://i.dongfang.com)，依次點擊[工作臺]-[人力資源-招聘管理]-[內(nèi)部招聘投遞]，先進行簡歷信息維護，再點擊[添加附件]上傳報名材料，然后點擊[投遞職位]選擇要投遞的職位，完成簡歷投遞，具體操作流程請查看附件。報名材料請以“競聘崗位-姓名”命名。
3.報名材料包括：
（1）準(zhǔn)確完整填寫《DEC招聘報名表》內(nèi)容（下載地址：http://m.weiyundao.cn/zxns/bgxz.htm），采用其他格式表格填寫的視為無效；
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關(guān)材料。
4.聯(lián)系人：曹老師028-87583977
五、應(yīng)聘須知
1．應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；
2．錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定；
3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護及競業(yè)限制等相關(guān)事項；
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請應(yīng)聘者注意并自行負責(zé)人身與財產(chǎn)安全。
組織人事部
2024年2月19日
