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[思想政治工作研究]《思想政治工作研究》刊發(fā)東方電氣集團(tuán)思政工作案例
時間:2024-12-19    來源: 思想政治工作研究

近日,由中共中央宣傳部主管、中國思想政治工作研究會主辦的《思想政治工作研究》雜志企業(yè)專題增刊刊發(fā)東方電氣集團(tuán)《思政工作賦能高端裝備制造發(fā)展》文章,介紹集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述和重要指示精神,貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,弘揚偉大建黨精神、傳承企業(yè)“東汽精神”,聚焦大局大事、創(chuàng)新方式方法、賦能全面領(lǐng)先,推動高端裝備制造中央企業(yè)思想政治工作不斷開創(chuàng)新局面的工作經(jīng)驗。全文如下:

思政工作賦能高端裝備制造發(fā)展

中國東方電氣集團(tuán)有限公司繼承發(fā)揚以“東汽精神”為核心的企業(yè)精神,在政治理論學(xué)習(xí)、融入路徑和服務(wù)模式方面深下功夫,推動新時代思政工作守正創(chuàng)新。“東汽精神”是傳承發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀品質(zhì),在三線建設(shè)中孕育、在改革開放中積淀、在驚天災(zāi)難中迸發(fā)、在新時代持續(xù)弘揚和發(fā)展的優(yōu)秀精神品質(zhì)。

高舉偉大思想旗幟,鞏固理論學(xué)習(xí)機(jī)制,筑牢忠誠信仰。一是優(yōu)化學(xué)習(xí)體系。建立以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心,聯(lián)動集團(tuán)公司黨組、企業(yè)黨委、基層黨支部三級組織,覆蓋領(lǐng)導(dǎo)人員、黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、職工5個層級的“135”學(xué)習(xí)體系,依托精神力量統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。二是完善學(xué)習(xí)模式。在堅持日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,完善思政研究課題機(jī)制,堅持各級領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭負(fù)責(zé),將研究成果轉(zhuǎn)化為實際成效;成立東汽精神研究會,開展東汽精神新的時代內(nèi)涵課題研究。三是創(chuàng)新思想教育。通過小輔導(dǎo)、小辯論、小征文、小故事等方式,推動黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策進(jìn)車間、進(jìn)班組,講好屬于干部職工自己的東汽精神故事。

大力弘揚“東汽精神”,探索融入路徑,擔(dān)當(dāng)使命責(zé)任。一是融入發(fā)展戰(zhàn)略。借助“東汽精神”的寶貴精神財富,激勵引導(dǎo)干部職工“做排頭兵、走在前列”,推動以人才、技術(shù)、成本、質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)為重點的“領(lǐng)先戰(zhàn)略”落地見效。二是融入中心任務(wù)。始終以服務(wù)國家高端裝備制造和能源領(lǐng)域安全為目標(biāo),舉辦主題宣傳教育活動,以授旗、宣講等方式凝聚攻堅克難合力。三是融入文化品牌。因地制宜打造東電印跡、東汽精神文化廣場、東鍋跡憶園等一批紅色教育基地。依托白鶴灘百萬千瓦水電機(jī)組、“華龍一號”核電主設(shè)備、F級50兆瓦重型燃?xì)廨啓C(jī)、26兆瓦半直驅(qū)海上風(fēng)電機(jī)組等一批“國之重器”,深挖背后的奮斗故事,彰顯自立自強(qiáng)、爭氣爭先的良好品牌形象。

堅持聚焦以人為本,改進(jìn)服務(wù)模式,涵養(yǎng)為民情懷。一是投入資源辦實事。聚焦職工身心健康、生產(chǎn)生活、文化需求等方面,解決職工“煩心事”。銘記“東汽精神”社會之源,累計投入資金2.6億元,選派35名干部職工全職駐點縣、鄉(xiāng)、村開展幫扶工作,以定點幫扶、應(yīng)急救援等回饋社會公眾。二是舉辦開放日活動。以校企合作、支部共建、社區(qū)互動為載體,擴(kuò)大企業(yè)“朋友圈”;創(chuàng)新場景體驗,借助世界清潔能源裝備大會等平臺,利用“重器山河行”大國重器運輸系列直播,向全社會展示大國重器風(fēng)采;依托海外項目,通過云開放日+項目現(xiàn)場開放日方式,提升企業(yè)國際影響力。三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)思政。順應(yīng)趨勢,探索形成“3456”工作法。明確“三化”總要求,做到對象全員化、管理精準(zhǔn)化和載體信息化;探索“四定”思想動態(tài)網(wǎng)絡(luò)調(diào)研,做到定性設(shè)置問卷、定量分析結(jié)果、定點發(fā)現(xiàn)問題、定向反饋處置;“五必訪、六必談”打造“有態(tài)度”“有厚度”“有溫度”的網(wǎng)絡(luò)思政工作模式。

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